I’m a poor lonesome coach…

Ce jour-là, je participe à un groupe de supervision en tant que superviseur. D’entrée de jeu, Anselm m’interpelle :

-« Philippe, j’ai besoin que tu me donnes une permission: celle d’accepter ce coaching. »

-« Qu’a-t-il donc de particulier, ce coaching ? Tu coaches déjà depuis plusieurs années ! »

-« Quand j’ai accepté ce coaching, Bernadette, ma cliente, venait en son nom propre. Elle ne m’avait pas dit qu’elle travaillerait sur des situations professionnelles où il est question d’individuel, d’équipe et de groupe. Et je n’ai pas toutes les connaissances sur ces registres là. Je me sens bien seul à cet endroit là… »

Trois mots me sont alors venus en tête : solitude, imposteur, légitimité. Et cette chanson (controversée) de Sardou :

« Mais dans les villes de grande solitude,

Quand l’alcool s’est évaporé,

Je replonge dans la multitude

Qui défile au pas cadencé. »

Le pas cadencé dont parle Sardou dans sa chanson me fait penser à une pensée collective qui ne prend pas en compte notre unicité et notre responsabilité individuelle. Comme le pense Frankl, le danger réside dans ce que l’homme n’est – ou ne serait – que semblable à la multitude et ne se conforme – ou ne se conformerait – qu’aux règles fixées par cette multitude. Ce qui conduirait au pas cadencé, privant ainsi l’homme de sa liberté et de son autonomie dans sa capacité à faire des choix éclairés par sa seule conscience.

Pour revenir à la supervision, vais-je accéder à la demande d’Anselm, au risque de lui confirmer que, dans la solitude, il n’y a que l’avis de la multitude qui soit conforme ?

Bien sûr que non! Anselm et moi avons plutôt travaillé sur les critères qu’il pourrait utiliser pour se donner lui-même la permission de prendre cette mission: déontologie, formation, croissance, professionnalisme, supervision, expériences antérieures, outils et concepts divers.

Un vaste tour d’horizon au terme duquel je lui ai donné un signe de reconnaissance: vraiment chouette que tu te poses cette question.

Et vous, où en êtes- vous sur votre sécurité de coach, de manager coach, de consultant-coach ?

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