Et pourtant elle tourne!

En supervision collective, François nous présente le cas d’une entreprise familiale de 70 personnes. Depuis le début de l’année, l’entreprise a changé de mains et deux personnes, mari et femme en l’occurrence, se partagent désormais une bonne partie du leadership : Serge s’occupe du commercial et de l’opérationnel tandis qu’Isabelle gère l’administration et les finances. A « ses heures perdues », Isabelle est aussi assistante de Serge.

Pourquoi une bonne partie et pas la totalité du leadership ? Si je me réfère à Berne et à la Tob, on peut classer les leaders en deux catégories : les leaders actuellement vivants et les leaders historiques (dont l’influence est parfois plus grande que les leaders actuels…).

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Seb se lance!

A 55 ans, Sébastien vient de terminer une formation de coach et cherche à se lancer dans une nouvelle carrière. Mais comment? C’est avec cette demande qu’il vient chez moi en supervision.

-« Comment faire pour me lancer ? Quel premier pas poser ? Et dans quel type d’association fonctionner ? »

Cette demande met en lumière un premier axe de tension. A une extrémité : qui il est. A l’autre : quel est son environnement. La TOB peut donc nous aider dans cette réflexion.

Qui il est ? (Le leader Personnel)

Il peut s’aider du hérisson de Collins pour se définir. Ses compétences, sa passion et sa plus value. Autrement dit, là où il a de l’expérience et de l’expertise, là où il aime agir avec plaisir, enthousiasme et énergie créatrice, là où il a son unicité, ce qui le démarque des autres, où il apporte de la valeur ajoutée.

Aller de l’avant… à reculons…

Christine me parlait l’autre jour d’une expérience qu’elle venait de faire en prenant le train.

Alors qu’elle a depuis toujours l’habitude de s’installer dans le sens de la marche du train, ce jour-là, elle n’avait, faute de place libre, pas eu d’autre choix que de s’installer à contresens. Une situation tout à fait nouvelle pour elle et peut-être même un peu « traumatisante ».

Se rendant à une journée de supervision, Christine prit alors la décision de positiver cette expérience en acceptant de vivre quelque chose de nouveau. La supervision avait donc commencé.

test et stress…

Naomi me rencontre pour la première fois en cette fin de journée. Fixé en dernière minute, notre rendez-vous fait suite à de nombreux contacts. Chacune des étapes préalables s’est fait dans l’écoute, le respect, le silence, le recul, la présence et l’engagement. Presque une non-vente.

Pourtant, en écrivant ce billet, je prends conscience de la difficulté de mixer ces différents mots pour décrire une seule et même situation. C’est d’ailleurs peut-être l’une caractéristique de la non-vente.

Naomi m’a demandé une heure de supervision suite à son intervention dans un groupe d’analyse de la pratique avec des accueillants familiaux. Deux jours de déplacement en compagnie d’une collègue.

Conscience, liberté, responsabilité, transcendance.

Ces quatre mots résument assez bien l’anthropologie de Viktor Frankl car ils font de l’homme, une personne, une existence, une vie.

J’en étais là de cette réflexion quand arrivèrent Nils et Aude. L’un et l’autre venaient me consulter ensemble afin d’être supervisés sur leur pratique de coach. Nils cherchait à renforcer sa sécurité ontologique (son être, ses compétences, ses ressources, sa capacité à être en action à une juste place). Quant à Aude, elle était porteuse de questions concrètes et opérationnelles dans l’accompagnement qu’elle faisait en posture de coach interne au sein de son entreprise.

J’ai donc travaillé avec eux, coopérant durant la supervision avec l’un et l’autre en fonction de la situation, du cas présenté et de l’interlocuteur direct que j’avais en face de moi. Une fois client, une fois partenaire, une fois client et partenaire. Une supervision, des supervisés et des acteurs 5*.

Quel lien avec la réflexion dans laquelle j’étais engagé à leur arrivée ?

Marx, c’est capital!

A la chute de l’URSS, l’écrivain Howard Zinn voulut témoigner de l’importance de Karl Marx dans l’évolution de la pensée humaine.

Marx n’allait-il pas disparaître en même temps que le bloc soviétique et le mur de Berlin ? Mu par cette crainte, Zinn écrivit une pièce de théâtre, « Karl Marx, le Retour » que je viens de voir à Louvain La Neuve.

Je vous la propose dans une autre distribution :

Restez groupir!

La vie d’un groupe, un sujet aussi vaste que passionnant. Will Schutz ne s’y est pas trompé lui qui l’a parfaitement décrite comme un ensemble de processus dynamiques axé sur trois questions fondamentales : l’inclusion (suis-je dedans ou dehors), le contrôle (suis-je au-dessus ou en-dessous) et l’ouverture (suis-je proche ou lointain).

Pour la plupart d’entre nous, la vie de famille a été notre première expérience de vie de groupe. Une expérience un peu particulière dans la mesure où elle est généralement teintée d’enjeux émotionnels forts. La relation à Papa et Maman. Cette expérience conduit à la compréhension de standards de vie que beaucoup prennent pour rassurants et même comme l’une des seules manières cohérentes et acceptables de vivre ensemble. De vivre en groupe. 

Quand un déficit de lien débouche sur la théorie de l’attachement…

Je supervise Madeleine qui elle-même coache Marc.

Marc est un manager qui vient de déménager pour prendre la direction d’une équipe de commerciaux. Son supérieur est inquiet car il le voit très agité, stressé et même un peu agressif avec ses équipes. Et il ne sait pas trop comment convaincre Marc de prendre du recul. Il lui semble qu’il n’arrive pas à se faire comprendre*. Il a donc fait appel à un coach.

Mais revenons à Madeleine…

-« Que puis-je faire pour toi aujourd’hui ? De quoi as-tu besoin ? »

« Soyons reconnaissants aux personnes qui nous donnent du bonheur ; elles sont les charmants jardiniers par qui nos âmes sont fleuries. »

Agnès, Eliane, Pablo, Simon, Arlette, Nadia*, … . Vous êtes présents dans mes pensées de ces derniers jours ! J’ai en effet travaillé ma posture de logothérapeute en la regardant à l’aune de l’accompagnement que j’ai avec vous. Et je viens de terminer l’écriture de mon cas à travers de ces dix supervisions que je dois présenter dans le cadre de ma certification en tant que logothérapeute.

J’ai aussi mis la dernière main à mon mémoire de fin de cycle de formation, intitulé « Atelier : Le Mitan de Vie recentrée vers le Sens au regard de la Logothérapie – Eléments d’animation ». J’ai aussi pensé à chacun de vous, qui étiez présents à l’atelier des 6 et 7 janvier à Louvain La Neuve. Vous qui m’avez permis d’animer cet atelier et d’en tirer la substantifique moelle de mon mémoire.

Qui es-tu Marie-Jeanne?

Cette chanson de Maurane m’a scotché aujourd’hui. Sa voix est grave, profonde, chaude et je me sens envouté en l’écoutant. Je l’écoute en silence, je laisse résonner en moi cette sensation de tristesse, d’urgence, de révolte, et d’empathie.

J’avais envie de la partager avec vous. Ecoutez-la, si vous êtes dans cette énergie…

J’ai laissé résonner longtemps cette chanson, en me demandant pourquoi elle me touchait à ce point.