Quoi de neuf, docteur?

Dans ma pratique quotidienne, je suis toujours un peu étonné de constater à quel point nos coachés considèrent leur coach comme celui qui, sachant tout, va tout résoudre. 

Dernièrement encore, après m’avoir exposé sa situation, Alain concluait par un « c’est grave, coach? » qui sonnait un peu comme un « c’est grave docteur? ». Quant à Bernadette, elle témoignait l’autre jour en supervision de ce qu’elle avait été choisie comme intervenante dans une des associations de sa région sur base d’un troublant: «tu es celle qui va nous sortir de là ».

Si ces témoignages de confiance sont sans doute nourrissants pour l’ego, ne nous y trompons pas, ils constituent surtout de redoutables pièges dont il nous faut nous défier. Quel piège en effet de nous laisser aveugler par l’idée de notre toute puissance. Quel leurre de penser que le diagnostic qui est attendu serait infaillible et que l’action que nous mettrions en place avec les équipes serait précisément de nature à résoudre les problèmes éclairés par les enjeux divers de la situation.

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Un pont entre deux rêves…

Depuis la publication en 1900 du « Die Traumdeutung » (« l’Interprétation du Rêve ») de Freud et la parution en 1908 d’un article de Jung intitulé « L’Analyse des Rêves », on connaît mieux le rôle du rêve dans notre processus de transformation intérieure.

Pour ma part, j’y suis attentif depuis longtemps je considère les rêves comme autant d’éléments qui peuvent m’apporter des signes sur ce que je suis occupé à traverser. 

Aujourd’hui, j’ai envie d’en partager deux avec vous…

Si quelques années les séparent, je les sens toutefois unis par un lien porteur de sens à mes yeux.

Echanger et changer… de regard

La veille des funérailles de Annie, j’ai passé la nuit en France, chez Sylvain. La soirée était déjà bien avancée lorsque nous avons commencé à parler de la Belgique où je vis. Sylvain me faisait part de sa perception de l’un des particularismes qui rendent la Belgique à peu près incompréhensible pour ceux qui n’y vivent pas: la cohabitation compliquée et parfois houleuse de deux communautés très différentes, les Flamands au Nord et les Wallons au Sud.

Alors que les médias font leurs choux gras des frictions entre Wallons et Flamands, Belinda et moi entretenons des liens d’amitié avec plusieurs couples mixtes: wallon-flamands, libano-belges, belgo-turcs, etc. D’ailleurs, Belinda et moi formons nous-mêmes un couple mixte, puisqu’elle est Arménienne de Turquie et que je viens de Gaume, adorable région du Sud de la Belgique.

Bis repetita…

En préparant l’article consacré au concept des 9 niveaux de sens nous avions bien mesuré la difficulté et la nécessité de le distinguer d’un autre concept fondamental, celui des 9 vertèbres de la colonne vertébrale « de l’identité ».

A la lecture de l’article, Fabienne avait d’ailleurs réagi: « Bonjour philippe, Merci pour ton article, les 9 niveaux de sens dans la relation et pas seulement dans l’identité de la personne. Je l’avais jamais vraiment vu comme ça. Belle journée à toi. »

Merci pour ton commentaire, Fabienne. Je reconnais le plaisir que tu me fais en le transmettant. 

Nous avions beaucoup cherché à rendre le concept compréhensible et accessible. Il semble maintenant nécessaire de préciser les différences entre les deux modèles. Appuyons-nous pour cela sur un exemple concret.

Sax aphone…

Le rendez-vous était pris de longue date…

Il y a tout juste un an, lors de mon installation au centre ville, je m’étais en effet promis de donner un concert sur la terrasse, face au lac de Louvain-la-Neuve. J’en avais même fixé la date et l’heure: le 24 décembre 2019 au coucher du soleil.

J’en avais ensuite parlé à quelques amis, histoire de sonder leur intérêt pour la chose et leur proposer une association musicale. Parler d’association c’est accepter l’ouverture, l’adaptation et la flexibilité.

Aussi, lorsque Daniel me répond présent avec toutefois une petite réserve («… peut-être pas le 24 juste avant le réveillon car nous avons les enfants à la maison… »), je déplace volontiers le projet à la date du 30 décembre. Ouverture, adaptation et flexibilité vous dis-je…

Lendemain de veille…

Ce 1er janvier, le soleil, le vent et le froid s’étaient donné rendez-vous pour nous accompagner à l’occasion de notre première balade de l’année. Nous marchions le long de la côte en ce jour un peu spécial de lendemain de veille. Et si le temps était clair et lumineux, nos esprits l’étaient un peu moins, embrumés qu’ils étaient par les vapeurs liquoreuses du réveillon. 

Au gré de notre marche, nous ressentions avec joie la légère piqure du froid sur nos visages et les bienfaits vivifiants des embruns. Et c’était bon…

Arrivés à hauteur de bulles à verre où les riverains peuvent se débarrasser de leurs vidanges (nos lecteurs français liront « consignes »), nous découvrons des monticules de bouteilles vides de vins, de Champagnes et d’alcools divers. Quel spectacle! J’en souris, sans doute un peu malgré moi. Combien devait-il y en avoir ? Quelques centaines assurément. Tous ces gens avaient du avoir sacrément soif!

Neuf niveaux pour l’an neuf

Peut-être vous en souvenez-vous, fin octobre, j’évoquais pour vous le coaching de Vinciane. Dans cet article, j’avais abordé quelques notions telles que la reconnaissance, l’espace de parole, le pouvoir, la permission et l’identité. Je faisais également allusion, sans toutefois le développer, à un outil théorisé par Vincent Lenhardt à l’époque où il travaillait à la réalisation d’un film d’entreprise chez Rank Xerox: les 9 niveaux de sens.

Pour débuter cette nouvelle année d’échanges entre vous fidèles lecteurs et moi, laissez-moi vous présenter ce modèle indissociable de la pratique Coach & Team.

Dans le concept des 9 niveaux de sens, on représente par deux bonshommes et 9 liens la relation que deux personnes (ou deux équipes/groupes) entretiennent.

Meilleurs Voeux!

Entre deux ballons de Muscadet partagés sur le zinc d’un café – qu’il soit du Commerce, des Voyageurs, des Sports ou à l’enseigne de Chez Ginette & Loulou (liste non-exhaustive) – les philosophes du quotidiens débattent volontiers des caprices de la météo et de la fuite éperdue du temps.

Ne me reconnaissant aucune compétence en météorologie et ayant à vrai dire peu d’intérêt pour la chose, je me garderai bien de les contredire sur le premier point de leur doctrine. Par contre, je dois bien confesser une adhésion totale au second.

En effet mes amis, cette année encore, le temps a filé et nous voici déjà à la fin de décembre. Il faut dire qu’entre les activités de l’Ecole des Professionnels de la Relation, l’animation de ce blog, ma pratique de coach, de superviseur et de formateur, mes projets et mes voyages, 2019 aura été intense et passionnante.

A l’occasion des fêtes de fin d’année, je tiens à vous faire part de ma gratitude pour votre fidélité et votre confiance. Car ce sont elles qui nous portent, mon équipe et moi. De tout coeur, nous vous souhaitons tous de joyeuses fêtes et une année 2020 à la hauteur de vos attentes les plus folles…

Voeux EPR 2020

 

Pas rater la parité!

J’ai repensé l’autre jour au voyage en Grèce dont je vous parlais, il y a un peu plus d’un an, dans l’article « Moines Hauts et Merle Blanc ». Il y était notamment questions des Météores ces monastères hauts perchés au point d’être quasiment inaccessibles. A l’époque, j’avais demandé à l’un de nos hôtes locaux s’il était possible de passer une retraite en compagnie de Bélie au Mont Athos. Le sourire embarrassé que j’avais reçu en guise de réponse m’avait bien fait comprendre qu’il n’était pas question de mixité dans ce haut-lieu de spiritualité…

C’est la conférence de Alexander De Croo, vice-premier ministre du gouvernement belge en affaires courantes, qui a ravivé ces souvenirs. Il venait présenter son dernier livre « Le Siècle de la Femme » et nous a fait part de quelques réflexions relatives à la place encore trop discrète qu’occupent les femmes dans une société qui se dit pourtant égalitaire:

• « Ah, je suis content, dit-il en commençant, de constater qu’il y a presque autant d’hommes que de femmes dans l’assemblée. »

4 temps, 3 minutes, 2 mots, 1 leitmotiv

Qu’il s’agisse de ma vie personnelle ou de ma pratique professionnelle, deux mots – pour ne pas dire deux concepts – m’accompagnent au quotidien: Liberté et Responsabilité.

Dans la vie familiale, j’ai la sensation qu’ils reviennent à tout bout de champ quel que soit le sujet abordé: la fatigue, les vacances, le travail, la maladie, les enfants, etc. Ils sont également omniprésents dans le professionnel, quand je suis en accompagnement individuel ou collectif. 

La question qui se pose est de savoir comment chacun de nous a la possibilité de se positionner au-delà de ses propres limites et croyances et au-delà de ce que j’appellerais l’imaginaire ou la pression collective avec ses contraintes, ses injonctions, ses pressions. Et même si ce qui nous entoure, à commencer par notre ego, notre Je combatif et les autres génèrent un environnement déterminant, nous pouvons ouvrir les yeux, regarder ce que nous ne pouvons pas changer et ce que, a contrario, nous avons le pouvoir de changer. Cela nous permet alors de ré-ouvrir des options et de les questionner afin de choisir et décider.