Il n’y a pas de hasard, il n’y a que des rendez-vous.

Je viens de tomber en amour!

J’aime beaucoup cette expression québecquoise qui, comme nos lointains cousins en ont l’habitude, s’inspire de façon littérale de l’anglais (« to fall in love »). Je l’aime beaucoup parce qu’elle me permet de sortir de l’obligation de trouver un terme à mi-chemin entre amour et amitié. Entre attirance et intérêt. 

Bref, ces derniers jours, je suis tombé en amour pour le philosophe Alexandre Jollien, auteur du « Petit Traité de l’Abandon, pensées pour accueillir la vie telle qu’elle se présente». 

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Le procès de la culpabilité…

Je reçois Claire pour deux heures de coaching. Entre autres sujets, elle évoque l’entretien qu’elle vient d’avoir avec son N-1.

-« Il m’a reproché de ne pas avoir annoncé sa nomination à l’ensemble de l’unité. Pour lui, c’était comme si je ne soutenais pas sa légitimité ! »

-« Alors ? »

-« Je me suis dit que j’avais merdé et que je n’étais pas à la hauteur. »

-« Et que lui as-tu répondu ? »

-« Que j’allais réfléchir. »

-« Et en toi, que vivais-tu à ce moment-là ? »

-« J’étais dans une sorte de brouillard, comme si l’horizon était bouché. Je ne voyais plus rien, sinon que j’étais coupable de n’avoir pas agi correctement. Ce qui est incroyable, c’est que quand j’ai dit à ma secrétaire que nous devions annoncer sa nomination, elle m’a rappelé que je l’avais fait lors du dernier comité. Je ne m’en souvenais plus. J’aimerais que tu m’aides à ne plus me sentir coupable ! »

Suivez le guide (ou pas!)…

On nous avait décrit la randonnée dans les gorges de Rouvas (en Crète) comme bucolique sur une partie, impressionnante sur une autre et apaisante sur la fin. Nous nous faisions donc une joie d’être seuls au monde pour parcourir le chemin menant à la Chapelle St-Jean, haut perchée dans une clairière dominée par les sommets environnants.

Au vu de l’affluence de marcheurs, il faut bien admettre qu’on nous avait quelque peu sur-vendu l’affaire. Nous avions choisi cette randonnée pour y trouver le silence, la solitude et un sentiment de découverte et d’expression de soi en dehors des « sentiers battus ». Or, nous nous retrouvions entourés de marcheurs sans doute mus par les mêmes aspirations…

Foi de randonneur, à défaut d’intimité à deux, nous profitions du paysage, des pierres, des ombres, de la lumière, des traces laissées avant nous, de la grandeur, de la beauté, de l’immensité, de l’intensité et de l’humilité qui se dégageaient de ce site. La fatigue, la peur et le doute faisaient aussi partie du voyage.

Camille épisode 3 : De l’importance (ou pas) du diagnostic…

Dans de précédents articles, je vous ai détaillé les premières démarches d’un échange avec Camille : premiers signes échangés, premiers contacts, formulation de sa demande…

Quel devrait être l’étape suivante pour structurer l’échange ?

J’ai longtemps eu besoin de théoriser ce qui se passait. C’était rassurant de me baser sur des modèles théoriques qui éclairaient le chemin, celui de mon client comme le mien. Je pouvais ensuite mettre en pratique des éléments de théorie.

Longtemps encore, j’ai témoigné d’une volonté farouche de poser un premier diagnostic, sachant qu’il est toujours en évolution. L’échange* est un mouvement, une dynamique de va et vient permanent, une succession de « dit » qui tente d’exprimer un « dire » lui aussi en transformation permanente. Souvent d’ailleurs la personne en face de moi (et sans doute suis-je aussi ainsi) n’a pas conscience de ce qu’elle va exprimer quelques temps avant de l’exprimer. Raison pour laquelle, je pense, Lacan insiste tant sur le langage comme signifiant exclusif et ultime de l’échange. 

Un film 18 carats!

Dans la catégorie des films qui attirent, illuminent et laissent en nous une trace plus profonde que les autres, je vous avais parlé il y a quelques mois de Philomena.

Dans le même ordre d’idée, j’ai envie de vous présenter La Dame en Or. Ce film m’a embarqué dans une aventure passionnante à cheval entre deux époques (la fin des années 30 et le début des années 2000). Il m’a fait rencontrer des styles de vie très différents, celui d’une vie familiale aisée, légère, insouciante et luxueuse et celui plus dramatique d’une vie suspendue faite de fuite, d’humiliation et de spoliation.

Tout au long du film, nous assistons aux recherches d’un avocat américain intentant un procès contre l’état autrichien afin de récupérer les œuvres d’art injustement spoliées à des familles juives. Bref, ce film est un savant mélange de suspense, d’énergie, d’espoir, de déception et de soulagement. Pendant deux heures, il m’a fait vivre une montagne russe énergétique similaire à celle de l’acte de vente, du coaching et du team building.

Un seul être vous manque…

L’entreprise étant bicéphale, deux personnes s’en partagent le leadership : l’une pour toutes les questions fonctionnelles et le management, l’autre pour les questions opérationnelles et le déploiement de l’activité.

L’un des co-leaders est en arrêt pour maladie « de longue durée ». C’est celui qui avait en charge le management. Comment assurer son intérim? Quelles précautions prendre ?

Toutes les questions qui touchent au leadership sont sensibles pour l’organisation. Les frontières majeures internes* sont touchées et la cohésion peut être affaiblie. 

Faim de non-recevoir

Avez-vous déjà pratiqué le jeûne ? Oui, à mes yeux, il s’agit bien d’une pratique. Mais aussi d’une philosophie et d’un art de vivre. Une manière de ressentir, d’être au monde, de se détacher des biens matériels et de se rendre sensible à l’abondance de la vie.

Mais ne nous mentons pas, le jeûne est aussi une épreuve, un renoncement et un défi. Et une sensation paradoxale : celle de s’épaissir !

Comme chaque année depuis 7 ans, je viens de consacrer 6 jours au jeûne*.

Jeûne complet, sans nourriture, avec de l’eau pour seul apport. Du repos, de la marche, du Spa (hammam, sauna, bain bouillonnant), un peu de travail, du silence.

La présence est parfois aux abonnés absents…

Comme annoncé dans un précédent article, le 15 octobre, j’ai participé à une soirée basée sur le thème de la présence.

Si l’on en croit le Petit Robert, la présence parle de l’existence d’une personne ou d’une chose dans un lieu donné. Mais la présence est aussi la personnalité, une qualité d’une personne qui s’impose. On dit d’ailleurs : avoir de la présence.

Quelques synonymes aussi : tempérament, personnalité, caractère.

Je pourrais dire que cela qualifie la personne. La présence est une qualité qui la représente. Ce qui m’interroge dans la définition, c’est le « qui s’impose ». Comme si je pouvais imposer ma présence !

Prenons par exemple le film « Le Discours d’un Roi ». Je pense à la scène qui se passe dans l’abbaye, en préparation du sacre du futur roi Georges. La scène réunit à Westminster l’archevêque, le futur roi et Lionel, son coach. 

Ne confondons pas poules de luxe et cocottes Kodak…

Une conversation atterrante entendue bien malgré moi :

-« Louis Vuitton, tu me diras ce que tu veux, mais c’est plus ça ! »

-« Oui, mais non ! »

-« Mais tu sais, même Hermès, quand tu vois le monde qui   fait la file sur le trottoir … Non décidemment, le luxe, c’est plus ça! »

Après une pause et une transition dont le sens m’a échappé, la conversation prend une autre tournure :

-« Et je me dis : il a raison, tu vois. Pour lui, c’est son truc mais ça m’a remis en question ! C’est pas ma manière. »

Espace et temps, les 2 dimensions du coaching

Dunkerque, brasserie L’Edito, table 208. Si vous êtes deux, c’est selon moi la meilleure table de la brasserie. La plus intime car séparée de la salle par une petite rambarde. La mieux située avec vue imprenable sur le bassin intérieur juste à côté des yachts. La plus confortable avec ses fauteuils en cuir enveloppants. Un moment de plaisir intégral. Peut-être même de joie. Évidemment, ça dépend du temps que vous y consacrerez. … Et avec qui vous y serez.

Récapitulons : choisir son espace, prendre le temps. C’est tout le coaching, ça !