Archives du mot-clé développement

Flash-back sur le feed-back

Thérèse travaille pour une importante société chimique belge. Elle me contacte suite à une proposition de son manager: « Prends-toi un coach ! Tu as un super potentiel, je te trouve intelligente, attentive, spontanée. La relation est constructive avec toi et j’apprécie beaucoup notre collaboration. Pourtant, à un moment particulier, quelque chose semble te coincer et c’est comme si quelque chose en toi se bloquait. Qu’en penses-tu ? »*

Après un bref échange téléphonique et une première réunion avec Thérèse et Armel, son manager, nous débutons nos premières séances de coaching.

Nous construisons l’alliance, identifions ses objectifs, éclairons sa situation, veillons à notre okness et établissons un premier contrat. Nous voilà donc partis sur son chemin d’ouverture:  Lire la suite

Coache toujours!

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Osman tient commerce dans un petit village de Turquie. Sa boutique regorge d’articles divers dont une large gamme de fauteuils de plage dont il a sorti deux exemplaires, histoire d’attirer le chaland.

Il se repose sur l’un d’eux quand arrive Mehmet, son copain d’enfance, de retour au village pour quelques jours.

-« Mon ami Osman, comment vas-tu ? »

-« Bien, mon ami. Et toi ? »

-« Que fais-tu ? Pourquoi n’as-tu sorti que deux fauteuils de plage ! Tu sais qu’en ville, ils en mettent beaucoup plus à leur devanture ! »

-« Ah bon, mais pourquoi en sortir plus ? »

-« Mais pour en vendre plus ! » Lire la suite

Julia m’a écrit…

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Après l’annonce de l’événement « Perspective Transformation » du 25 juin , je recevais de Julia le message suivant :

« Bonsoir Philippe,

De tout cœur avec cette journée et son thème. Dans ton message tu parles de « développement et de croissance des êtres humains. » Et si la croissance des êtres humains était juste là d’accepter l’autre tel qu’il est et non tel qu’il peut devenir par la croissance : humanité et nature serait peut être en phase. La croissance consisterait à accepter l’autre sans projet ni intention.

Sujet épineux en France où le hors norme est perçu comme un handicap. » Lire la suite

Le 3 juillet à Lyon: Perspectives et transformation 2014

portevoix 

Chers toutes et tous,

Déjà 3 ans…

Nous voilà rendus en cette année 2014, 3 ans après le lancement de Perspectives Transformation.

C’est une réelle joie pour nous que d’accueillir le fruit de votre confiance consentie, puis renouvelée et de nous en inspirer pour vous proposer cette 3ème édition de Perspectives Transformation.

Une démarche originellement inscrite dans l’invitation de Gandhi à « incarner les changements que nous voulons voir advenir dans ce monde »

Depuis le début, l’intention de cet événement est de permettre que la communauté des acteurs passionnés de la transformation individuelle, collective et organisationnelle, puisse renforcer ses liens en se sourçant et en développant « avec et par ses membres » de nouvelles perspectives professionnelles. Lire la suite