Archives du mot-clé facilitateur

Who’s who

La question de savoir ce que recouvre la mission du coach et quelles sont ses limites est régulièrement abordée en formation comme en supervision. On me demande en effet souvent de distinguer le coaching d’une série d’autres métiers touchant à l’accompagnement, tant dans le cadre du travail que de celui de la vie privée: la supervision, le conseil, le mentoring, la psycho-thérapie, la formation…

Il est utile de se pencher sur cette question bien moins anecdotique qu’il y paraît. Il convient pour cela de s’entendre sur une définition précise de chacun de ces métiers et des postures qu’ils impliquent. Gardons-nous cependant de nous limiter à des définitions définitives et rigides et n’oublions pas que nous touchons ici aux domaines de la représentation, de la négociation (ou d’un consensus) et que nous agissons au niveau de leur mise en oeuvre dans le domaine de l’identité de la personne qui agit et de sa légitimité en lien avec son développement et de sa sécurité ontologique…  Lire la suite

Laboret In Pace!

La dernière soirée passée à l’EMCC Belgique avec Jacques-Antoine Malarewicz avait pour thème «Les Petits Deuils en Entreprise».

Ce sujet est d’autant plus intéressant qu’il est omniprésent dans nos vies tant personnelles que professionnelles. D’ailleurs, en tant que coach, il revient régulièrement sur la table au cours de mes accompagnements individuels et collectifs.

Hudson théorise le deuil qu’il positionne dans l’étape 5 de sa roue du changement, juste après la rupture. Kubler-Ross décrit pour sa part les étapes progressives, circulaires et systémiques du deuil.  Lire la suite